Начнем с главного минуса, способного превратиться в непреодолимый барьер на пути построения даже относительно успешной карьеры – большинство серьезных фирм и компаний дают установку своим менеджерам по кадрам отсеивать полных женщин еще на уровне рассмотрения резюме.
И знаете, почему происходит подобный геноцид по весовому признаку? Весь секрет этого заключается в минусах, которые мы сейчас перечислим:
1. Полные женщины менее агрессивны, а потому редко стараются донести свою точку зрения, если сталкиваются хоть с малейшим сопротивлением. А это означает, что даже если они могут генерировать идеи способные улучшить положение фирмы на рынке, то редко озвучивают их.
И знаете, почему происходит подобный геноцид по весовому признаку? Весь секрет этого заключается в минусах, которые мы сейчас перечислим:
1. Полные женщины менее агрессивны, а потому редко стараются донести свою точку зрения, если сталкиваются хоть с малейшим сопротивлением. А это означает, что даже если они могут генерировать идеи способные улучшить положение фирмы на рынке, то редко озвучивают их.
